تفکر انتقادی چیست؟ تفکر انتقادی به توانایی آنالیز اطلاعات بطور عینی و تصمیم گیری و داوری دلایل موجود اشاره دارد که شامل ارزیابی منابع ، از جمله داده ها ، حقایق ، پدیده های قابل مشاهده و یافته های تحقیق است.
منتقدان حرفه ای می توانند نتیجه گیری منطقی را از مجموعه اطلاعات بدست آورند و برای حل مشکلات و یا تصمیم گیری بین جزئیات مفید و یا کمتر مفید تفاوت قائل شوند.
چرا کارفرمایان مهارت های تفکر انتقادی را در معماری ارزشیابی می کنند؟
کارفرمایان می خواهند فردی را انتخاب کنند که بتواند با استفاده از تفکر منطقی وضعیت را ارزیابی کرده و بهترین راه حل را ارائه دهند زیرا شخصی که مهارت تفکر انتقادی داشته باشد می توان به او اعتماد کرد تا به طور مستقل تصمیم بگیرد و سررشته امور را بر دست بگیرد.
اگر تفکر انتقادی یک کلمه کلیدی در لیست شغلی است که برای آن درخواست می کنید ، حتماً بر مهارت های تفکر انتقادی خود در طول جستجوی شغل خود تأکید کنید.
شما می توانید از کلمات کلیدی تفکر انتقادی (تحلیل ، حل مسئله ، خلاقیت و غیره) در رزومه خود استفاده کنید. هنگام توصیف تاریخچه کار خود ، هر یک از مهارت های ذکر شده را بگنجانید البته شرایطی که نیاز به تفکر انتقادی دارد از صنعتی به صنعت دیگر متفاوت است اما در حالت کلی مهارت های ضروری در مشاغل مختلف میتوانند یکسان باشند با مهارت های ضروری نقد با ارل همراه باشید.....

مهارت های برتر تفکر انتقادی

1-تحلیل و بررسی

بخشی از تفکر انتقادی توانایی بررسی دقیق چیزی است ، خواه یک مشکل باشد ، یک مجموعه داده یا متن. افراد دارای مهارت های تحلیلی می توانند اطلاعات را بررسی کنند ، معنای آن را بفهمند و پیامدهای آن اطلاعات را به درستی توضیح دهند.

•      پرسیدن سؤالات
•      تحلیل داده ها
•      پژوهش
•      تفسیر
•      داوری
•     زیر سوال بردن شواهد
•      شناخت الگوها
•      شک

2-ارتباطات

در پروژه های کاری به خصوص معماری غالباً باید نتیجه گیری های خود را با کارفرمایان یا گروهی از همکاران به اشتراک بگذارید. برای به اشتراک گذاشتن ایده های خود بایستی بتوانید با دیگران ارتباط برقرار کنید. همچنین ممکن است نیاز داشته باشید که یک گروه ،  را با تفکر انتقادی درگیر کنید. در این حالت ، شما نیاز به همکاری با دیگران و ارتباط برقرار کردن برای یافتن راه حل برای مشکلات پیچیده دارید.

•     گوش دادن فعال
•     ارزیابی
•     همکاری
• توانایی توضیح
•   ارتباط  درون فردی
•     ارائه
•     کار گروهی
•     ارتباط کلامی
•     ارتباط نوشتاری

3-خلاقیت

تفکر انتقادی اغلب شامل خلاقیت و نوآوری است. شاید شما نیاز به مشاهده الگوهای موجود در اطلاعات مورد نظر خود داشته باشید یا راه حلی را ارائه دهید که پیش از این هیچ کس فکر نکرده باشد. همه اینها شامل یک نگاه خلاقانه است که می تواند از همه رویکردهای دیگر رویکرد متفاوتی بگیرد.

•     انعطاف پذیری
•     مفهوم سازی
•     کنجکاوی
•     خیال پردازی
•     ترسیم
•     استنباط
•     پیش بینی
•         چشم انداز

4-ذهنیت باز

برای تفکر انتقادی ، باید بتوانید هرگونه فرض و قضاوت را کنار بگذارید و صرفاً اطلاعاتی را که دریافت می کنید تجزیه و تحلیل کنید. شما باید هدفمند باشید و ایده ها را بدون تعصب ارزیابی کنید.

•      انصاف
•      فروتنی
•      عینیت
•      مشاهده

5-حل مسئله

حل مسئله یکی دیگر از مهارتهای تفکر انتقادی است که شامل تجزیه و تحلیل مسئله ، تولید و اجرای راه حل و ارزیابی موفقیت برنامه است. کارفرمایان فقط کارمندانی را نمی خواهند که بتوانند به طور انتقادی در مورد اطلاعات فکر کنند. آنها همچنین باید بتوانند راه حلهای عملی ارائه دهند.

•     توجه به جزئیات
•     شفاف سازی
•     تصمیم گیری
•     ارزیابی
•        شناسایی الگوها
•     نوآوری

6- دیگر مهارت های تفکر انتقادی:

•         استدلال استقرایی یا قیاسی
•     تطبیق پذیری
•     هوش هیجانی
•     ایده پردازی
•     بهینه سازی
•     بازسازی
•     ادغام
•     برنامه ریزی استراتژیک
•     مدیریت پروژه
•  شناخت روابط علت و معلولی
•     تجزیه و تحلیل
•       هوش تجاری
•     مدیریت داده های کمی
•     مدیریت کیفی داده ها
•        مدیریت ریسک
•     آمار
• شناخت  رفتار مصرف کننده

  
 تحریریه معماری آرل
نویسنده: غزاله عزالدین
منبع: thebalancecareers