طراحی شاد و با روحیه ساختمان اداری گوگل

تحریریه معماری آرل
دفاتر گوگل همیشه دارای طراحی های نوآورانه و خاص بوده اند، دفتر کار ایرلند نیز از این قاعده مستثنا نیست و همچون همیشه امکانات رفاهی برای کارمندان از جمله شاخصه های طراحی گوگل است و ایجاد فضاهایی همچون کافی شاپ و رستوران های متعدد، باشگاه ورزشی، اتاق بازی، اتاق استراحت، اتاق ماساژ و … در راستای همین نگرش است. این دفاتر اکثرا به صورت باز و و گسترده با هدف ارتباط بیشتر کارکنان و همچنین به اشتراک گذاری ایده ها ساخته شده اند و فضاهایی گفتگو محور و چند نفره نیز به همین منظور طراحی شده است.

با همکاری معماران،محوطه گوگل در شهر دوبلین در کشور ایرلند از 2 ساختمان به 4 ساختمان افزایش یافت.3 ساختمان بازسازی شده است که شامل 14 طبقه با دکوراسیون داخلی خلاق و بسیار متفاوت است.هر طبقه به نوبه ی خود نشان دهنده ی ارزشی خاص برای شرکت گوگل است.مانندسمبل ارزش هایی مانند:جستجو،برنامه ریزی،سبزوپرانرژیبودن،خلاقیت،سازماندهی،نوآوری.پلان باز هر طبقه این امکان را می دهد که فضایی مبتنی بر کار گروهی و همکاری ایجاد شود.
 لوگوی گوگل تبدیل به فضایی برای ملاقت شده است.

از آنجا که انعطاف پذیری خلاقیت را افزایش می دهد،فضای گسترده ای که کارکنان میتوانند همدیگرو ببینند و کار کنند،مانند یک اتاق ملاقات،میز،صندلی،آشپزخانه ،کافه و موزیک به همراه باشگاه و استخر برای قرارهای غیر رسمی.هویت و شخصیت هر فضا،ترکیبی از متریال خاص و منحصر به فرد و پالت های رنگی است.
سالن استراحت جدید و فضای کار مناسب

در این طراحی برای بهداشت و سلامتی کارکنان، اتاق ورزش، بازی و استراحت که مشکل عدم تحرک در بسیاری از دفاتر اداری رایج است را درگوگل شاهد نباشیم و برای سلامتی روحی و جلوگیری از تنش های کاری نیز، فضاهای بازی و استراحت در نظر گرفته شده است. ویژگی های بارز این طراحی انرژی زیاد، شادی منحصر به فرد و توجه به آرامش روحی و جسمی کارکنان است که در طراحی گوگب به این موارد بسیار توجه می شود.همچنین میتوان به این نکته اشاره کرد که گوگل به متریال  و محیط زیست نیز توجه می کند.
کابین رنگ قرمز برای جلوه دادن بیشتر فضا

قطب ارتباطلات برای برقراری ارتباط و سرگرم شدن

کتابخانه

چراغ های منحنی و صندلی های جذاب

پالت رنگی رنگارنگ برای کافه



تحریریه معماری آرل 
منبع:designboom.com

لینک مستقیم : https://www.arel.ir/fa/News-View-7459.html